Auf der Metaebene geht es beim persönlichem Wachstum (oder auch Persönlichkeitsentwicklung) darum, sich selbst besser kennen zu lernen. Doch wenn ich an meine Idee von Coaching denke, dann geht es auch darum durch Persönlichkeitsentwicklung die Beziehung zu sich selber zu verändern. Nehmen wir persönliche Herausforderungen als Chance für persönliches Wachstum, dann sehen wir riesige Potentials, denn Herausforderungen gibt es überall, vor allem im Startup Umfeld. Doch wie ist euer Mindset? Versteht ihr persönliche Herausforderungen als Chance für persönliches Wachstum?

Einer der wichtigen aber unterschätzten Skills als Gründer läuft meistens nur so nebenher - die konstante persönliche Entwicklung im Gründungsprozess. Aber warum könnte es für Gründer wichtig sein, dem Skill kontinuierlicher Entwicklung mehr Aufmerksamkeit zu schenken? Und wenn ja, welche Möglichkeiten gibt es für Rhythmus und Kontinuität, um sich stetig besser kennenzulernen? Welche Gefahren ergeben sich, wenn ich das nicht tue?‍

Eine Case Study zum Mehrwert von Persönlichkeitsentwicklung im Gründungsprozess basierend auf einem Interview mit Daniel Sattel (Co-Founder AWAKE Mobility)